Hari ini gue seharian di luar kampus.
Singkat cerita gue datang ke sebuah perusahaan asing buat ketemu sama manajer HRD perusahaan tersebut. Nama si bapak adalah Pak Anton.
Kesan pertama yang gue tangkep dari first impression adalah gue agak "ngeri" ya sama si bapak. Besar dan tinggi. Cocoklah pawakannya buat jadi manajer. Hehehe. *salah bgt ul luh nilai orang*
Dari percakapn yang lumayan lama, kesan yang gue tangkep adalah beliau orang yang hamble pake banget, walaupun masih situasi formal dan masih menjaga sikap, tapi gue yakin setelah kenal lebih jauh dia orang yang low profile.
Dari obrolan kami tadi, buat gue dia adalah tipe orang yang suka kasih saran dan masukkan ke depan buat orang yang baru dia kenal. Ya sekarang gini, gue sama beliau baru kenal hari ini, kami ngobrol dan gue ditanya apa target gue 5-8 tahun ke depan, dan dengan senang hati setelah gue kasih sedikit gambaran, dia kasih tanggapan positif. Ya tanggapan yang bukan hanya sekedar anggukan kepala, atau hanya jawaban "ya ya ya itu bagus", tapi beliau mau berbagi saran dan pengalamannya dan bagaimana gue harus lakuin kedepannya, padahal kita baru saling kenal hari ini.
Dan sejujurnya baru kali ini gue ketemu orang rekrutmen yang begitu menyenangkan, seorang manajer yang mau dan senang hati kasih masukkan. Dia orang yang punya pandangan kalau "selalu ada opportunity yang punya jalannya sendiri". Menurut beliau ketika kita mau paksa diri kita buat jadi lebih baik, ya tentu saja paksaan hala positif, maka kita akan terbiasa (terbiasa menjadi lebih baik) maka itu akan jadi budaya (budaya menjadi lebih baik). Buat gue itu masuk akal.
Dear Pak Anton, semoga cepat bertemu lagi Pak, banyak hal yang mau disharing :D
Tidak ada komentar:
Posting Komentar